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[人力资源] 如何做好股权激励(4集) 讲师:司徒广文

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  • 如何避免一经济利益激励员工,无法满足个人不断提升的欲望而离开公司?为什么要进行股权激励?如何对正确的人在适当的时机进行具体的股权激励?本课程着名高级讲师将为你讲解股权激励的本质,避开股权激励的雷区,助你把企业做活做稳,如何把企业做强,做大的一臂之力。

  • 课程大纲:  一、如何超越对手?
      1、股权激励新定义及本质
      2、企业经营的认识
      3、股权激励老板存在的四大疑虑
      4、股权激励四种经营模式
      5、股权激励员工存在的四大疑虑
      二、什么是股权激励?
      1、什么是股权激励
      2、四维股权激励模式
      3、股权激励目的及原则
      4、股权激励 — 四大雷区
      三、股权激励方式介绍
      1、股权激励关键点
      2、员工需求与激励关系原则
      3、构建多重薪酬激励体系
      四、股权激励案例
    讲师简介:  ? ?司徒广文
       具有15年以上的大中型企业管理实际操作经验和高成长型企业管理经验,咨询指导、调研企业、政府单位近三百家,多家企业人力资源及生产管理咨询顾问。
      管理经验:曾任香港某上市公司制造总监,深圳某科技公司总经理,,世界500强企业高管。
     ? ?专长领域:股权激励、人力资源管理理、精益生产管理、流程管理。


    课程列表
    • 第一集 如何超越对手
      时长:00:34:59
    • 第二集 什么是股权激励
      时长:00:18:37
    • 第三集 股权激励方式介绍
      时长:00:11:35
    • 第四集 股权激励案例
      时长:00:26:09



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